Modelos de pesquisa de engajamento de funcionários
Construa uma cultura de trabalho próspera com pesquisas abrangentes de engajamento de funcionários. Meça a satisfação, identifique problemas e crie planos de ação.
O que é uma Pesquisa de engajamento de funcionários?
Uma pesquisa de engajamento de funcionários mede quão emocionalmente investidos e comprometidos os funcionários estão com sua organização e seus objetivos. Essas pesquisas vão além da simples satisfação para entender se os funcionários se sentem valorizados, motivados e conectados ao seu trabalho.
Quando usar uma Pesquisa de engajamento de funcionários
Perguntas de exemplo para Pesquisa de engajamento de funcionários
Aqui estão algumas perguntas eficazes para incluir em sua pesquisa de engajamento de funcionários. Essas perguntas comprovadas ajudam você a coletar insights acionáveis.
- 1
Sinto-me motivado a ir além das minhas responsabilidades básicas de trabalho.
- 2
Eu recomendaria esta empresa como um ótimo lugar para trabalhar.
- 3
Sinto-me valorizado por minhas contribuições à equipe.
- 4
Tenho os recursos e ferramentas de que preciso para fazer meu trabalho de forma eficaz.
- 5
Meu gerente fornece feedback regular e significativo.
- 6
Vejo um caminho claro para crescimento de carreira nesta empresa.
- 7
Sinto-me confortável em compartilhar minhas ideias e opiniões.
- 8
Os valores da empresa estão alinhados com meus valores pessoais.
Melhores práticas para Pesquisa de engajamento de funcionários
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