工作场所参与度调查模板
通过数据驱动的见解创建更有吸引力的工作场所。全面衡量文化、环境和员工体验。
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什么是工作场所参与度调查？
工作场所参与度调查从整体角度看待工作环境，评估物理工作空间、文化、政策和整体员工体验。这些调查帮助组织了解工作场所因素如何影响参与度、生产力和幸福感。
何时使用工作场所参与度调查
办公室重新设计规划
混合工作政策制定
文化转型倡议
健康计划评估
新办公室评估
工作场所安全审计
工作场所参与度调查示例问题
以下是一些可以包含在工作场所参与度调查中的有效问题。这些经过验证的问题可以帮助您收集可操作的见解。
- 1
您如何评价您的整体工作场所体验？
- 2
物理工作环境支持我的生产力。
- 3
我在工作中感到强烈的社区感。
- 4
我们的工作文化促进协作。
- 5
我在工作方式和地点上有灵活性。
- 6
组织支持工作与生活的平衡。
- 7
我在工作中表达担忧时感到安全。
- 8
我们的工作场所对所有人都是包容和欢迎的。
工作场所参与度调查最佳实践
包含关于物理和文化方面的问题
收集有关混合和远程工作安排的反馈
评估心理安全和包容性
比较不同地点或团队的结果
使用反馈来指导工作场所设计决策
及时解决问题以保持信任
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